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問(wèn)：你好我想問(wèn)一下發(fā)生交通事故后保險公司的照片可以作為證據嗎？ 答：你好，屬于證據的一種形， 可以作為證據。
問(wèn)：交通事故超過(guò)三個(gè)月還能起訴嗎？對方全責 答：一年內都可以起訴。
問(wèn)：被人雇傭，返回的路上出現交通事故死亡，應當賠償多少 答：你好，雇員受傷的賠償責任是一種侵權責任?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條規定，“雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應當承擔賠償責任，雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。”法律之所以這樣規定，是因為在雇主對雇工的管理活動(dòng)中，雇員是為雇主完成工作的，雇主是受益人。雇主應當盡到更多的注意責任。雇員為雇主從事勞動(dòng)，其利益歸屬于雇主，責任也首先歸屬于雇主。 既然雇主對雇員的賠償責任適用無(wú)過(guò)錯責任原則，那么這種責任的成立就不需要審查雇主主觀(guān)上存在過(guò)錯與否，即無(wú)過(guò)錯要承擔責任，有過(guò)錯更應承擔責任。雇主承擔責任的條件為： 1、受害人需為雇員。 2、受害人需在進(jìn)行受雇工作中而遭受損害。 3、雇主需沒(méi)有免責事由。
問(wèn)：交通事故造成行人死亡的，怎么劃分責任？ 答：事故的責任是由公安機關(guān)交通管理部門(mén)來(lái)劃分的，是根據雙方當事人對發(fā)生事故所起的作用以及過(guò)錯程度來(lái)確定。交警的責任劃分結論將會(huì )是下列五種責任情形之一，即一方負“全部責任、主要責任、同等責任、次要責任、無(wú)責任”。則承擔不同的責任，承擔的賠償責任的比例也會(huì )不一樣，因為賠償責任是以承擔的事故責任為主要依據的。
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